就職の情報を扱う会社のキャリタスが26日、会社が新しく社員をやとう「新卒採用」についての調査を発表しました。全国の1116社が答えました。
2027年3月に卒業する学生の採用について、「厳しい」と答えた会社は73.1%でした。会社が予定した人数のうち、内定を出して入社が決まりそうな人は平均66.1%。約3分の1が、まだ足りていないことになります。採用の選考を終えた会社も42.5%で、半分に届いていません。
その次の2028年に卒業する学生については、採用を「増やす見込み」の会社が12.4%で、「減らす」の9.8%を上回りました。会社は早くから学生と知り合い、仕事の魅力を伝えようと工夫しています。
どんな仕事があって、どんな人が求められているのか。大人になったときの働き方を想像するきっかけにしてみましょう。